价格线_诚聘英才

诚聘英才

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市场合作项目经理(2名)

职位描述:

1、负责公司跨行业(银行、通信运营商、航空公司及大型企业)合作项目的开发与维护。

2、负责公司项目或渠道内推广活动的策划与执行。

职位要求:

1、全日制本科学历,五年年以上市场拓展或渠道销售工作经验。

2、如有银行信用卡中心、知名网络市场策划或广告项目执行经验者优先。

3、具备较强的逻辑思维能力和项目执行能力。

4、优秀的沟通与协调能力。

酒店业务经理(3名)

职位描述:

1、负责区域内酒店产品的设计与包装。

2、分析行业动态并推广各种营销产品。

2、善于处理各种投诉和相关业务问题。

3、对市场合作和营销推广有独到见解。

职位要求:

1、大学本科以上学历,英语四级以上,具备一定听说读写能力,形象气质佳。

2、熟练掌握市场分析,产品营销,有很强文字表达能力和组织能力。

3、工作主动性强,具有很强的沟通与协调能力。

4、有旅游管理专业或酒店营销一年以上工作经验者优先。

酒店业务专员(6名)

职位描述:

1、熟练操作系统内各种业务流程。

2、熟练处理各种投诉和相关业务问题。

3、配合区域业务经理完成日常各种工作和酒店信息维护。

4、对合作酒店进行全方位协调维护工作。

职位要求:

1、专科学历,形象气质佳,具备良好的人际公关能力和沟通技巧。

2、英语四级以上,具备一定听说读写能力。

3、旅游管理专业或酒店一年以上工作经验者优先。

4、有集体观念,做事积极主动。

5、思路清晰,责任心强。

销售主管-区域(3名)

职责概述:

负责区域内渠道维护及市场开拓工作,带领销售团队完成业绩指标。

职位描述:

1、有效规划区域内市场,积极开发有价值细分渠道,并采取灵活有效销售策略,带领团队超额完成所辖区域的业绩指标。

2、做好相关渠道及市场维护及开发工作,并积极开拓新销售模式和新渠道。

3、认真执行公司各项制度流程,并能对工作节点进行改良创新并进行复制推广。

4、销售团队日常管理,做好招聘、培训、业务指导及工作过程监控等工作。

5、销售费用和成本的管理、控制。

职位要求:

1、全日制本科以上学历,3年以上销售工作经验(快消类现场管理背景尤佳)。

2、熟悉销售市场运作和团队管理,优秀的人际沟通及协调能力。

3、富有开拓精神,有韧性,注重结果导向,能独立开展工作 。

4、性格沉稳,有亲和力,并能承受工作压力。

5、熟练操作办公软件,善于运用各种办公软件进行数据呈现及演示。

销售经理(1名)

职位描述:

1、带领团队超额完成业绩指标。

2、销售团队日常管理工作。

3、严格执行公司制度流程,及时改良创新工作节点并复制推广。

4、完成渠道内梯队建设和人员培养。

职位要求:

1、本科以上学历,35岁以下。

2、三年以上专职直销销售团队管理经验,有保险、安利、玫林凯等直销企业大型团队管理者优先。

3、良好的团队管理能力。

4、熟练制作计划、总结、项目策划书等各种文档。

电话营销代表(10名)

职位描述:

1.根据公司提供的客户名单,以电话等形式开发新客户;

2.以电话等形式对老客户进行回访,为企业和个人提供业务咨询,完成销售任务;

3.公司安排的其他客户服务和业务咨询类工作。

职位要求:

1、大专以上学历,条件优秀者可放宽至中专学历。

2、有电话销售工作经验者优先考虑。

3、熟悉电脑办公软件及网络操作,能独立查找工作所需资料。

4、有良好的心理素质及语言表达能力。

5、有旅游业或酒店销售从业经验者优先。

客户服务(10名)

职位描述:

1、受理客户咨询、投诉、建议及意见等,并做好记录。

2、维护良好的客户关系,掌握客户需求。

3、接待、反馈、跟进与处理客户投诉,维护客户关系。

4、监控客户满意度及忠诚度,并提出调整方案。

5、负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题。

职位要求:

1、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力。

2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有客户接待和服务经验者优先。

3、有较强的人际沟通能力、应变能力和协调能力,能独立处理紧急问题。

4、能适应倒班制。

高级Java程序员 (10名)

职位描述:

1、负责“价格线”电子商务网站的研发及维护工作。

2、系统架构设计开发,核心算法研究和调优,构建高可用性、高可扩展性的体系结构。

3、在“价格线”电子商务平台基础上设计扩展接口。

4、基于Android等系统的手机应用开发。

职位要求:

1、3年以上Java/J2EE开发经验。

2、独立工作能力强,有良好的合作精神和团队意识优先。

3、熟练使用Unix、Linux,熟悉Oracle、SqlServer、Mysql等数据库中的最少其中一种。

4、熟悉面向对象思想和设计模式。

媒介经理(2名)

职位描述:

1、负责公司媒体关系的建立、维护和拓展,与媒体建立广泛稳定的联系与沟通。

2、根据公司宣传方向的需求,与媒体进行包括日常传播、内容合作、活动合作等。

3、具备危机公关意识,能及时与相关媒体进行积极沟通,进行危机公关预警并妥善处理。

4、负责公司和相关合作伙伴有关的媒体推广活动,包括新闻发布会、节假日活动等。

5、邀请记者进行访谈及参与媒体活动。

职位要求:

1、专科以上学历,公关、新闻、旅游等相关专业优先。

2、至少拥有3年媒介传播工作经验,媒体关系熟络,有旅游媒体资源者优先。

3、性格开朗,具有良好公关沟通技巧,较强的执行能力,思维缜密,办事稳妥。

4、有良好的口头表达能力、协调能力和逻辑思维能力,并能承担一定工作压力。

5、熟悉各类媒体,具备媒体价值分析能力以及媒体效果评估能力,了解媒体运作规律。

6、熟练使用office软件(其中PPT、EXL要求精通)。